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Notes de Grioo.com: une version graphique et en images de la présente offre sont disponibles en fin d'article
Direction Régionale CWA- Multinationale FMCG recherche A REGIONAL HR MANAGER - GENERATING DEMAND (Marketing)
Company environment: Our client is an international FMCG Company with a Central & West Africa Head Office in Accra, Ghana. For strong high performing individuals, they offer an interesting job in a challenging and culturally diverse environment with focus and stronger link to the Business. Position reports to Regional HR Manager
Profile/ Qualifications
 HR Degree with great exposure to marketing issues or Marketing Degree with specific focus on HR strategy (succession planning, management development, manpower planning…)
The candidate should have at least 3 years of senior managerial experience ideally within an FMCG environment. Very strong business acumen will be a definite advantage
Ability to manage under pressure and in a changing environment
Experience of matrix organization
Strong influencing and communication skills and ability to develop relevant networks at all levels of the organisation
Strong facilitation skills and ability to run workshops/training sessions
Thorough analytical and good leadership skills
Ability to use all usual IT tools
Purpose statement
To act as a business partner by ensuring alignment between the HR and Marketing Strategies
Overview the resources of Generating Demand function across the organization with the line managers and in close collaboration with the country managers & the country HR managers
To facilitate the provision of efficient tools in all areas of HR field in order to add value to the business
To lead and facilitate change based on business strategies
To provide excellent professional advice and support to Marketing managers ensuring appropriate people management solutions are delivered.
Key Success Factors
Understanding of key business challenges and of HR practices and ability to identify opportunities where the HR function can make a difference
Ability to influence line managers to understand the value adding of key HR processes and make HR issues as high as possible on their agenda
Build trust and confidence within the line in the HR processes and its strategic agenda
Demonstrate and promote the company's values and integrate them within the department's functions.
Key Responsibilities
To contribute to identify and direct HR priorities within the Marketing function, to lead the delivery of the HR Strategy, contributing to enhanced business performance and provide strategic alignment and inputs to the HR Strategy with specific focus on Marketing Strategy
To deliver and provide guidance on all people decisions. To support the Marketing Function with Talent and Leadership Development program
To drive and participate in interventions focused on organizational renewal strategies
To drive functional specific HR projects identified as priorities from the HR strategy in order to improve business. To lead and facilitate change
Pour postuler
Adressez-nous vos candidatures CV et lettre de motivation avec adresse mail et contact téléphonique sur RHRManager.Marketing@adrh-apave.com
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Annonce originale |
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 ____Demain sera à l’Afrique, L’Afrique de demain : du déficit au défi culturel. Par Roger KAFFO FOKOU, Paris, l’Harmattan, 2008. L'Afrique d'aujourd'hui est déjà ce qu'elle sera demain.
_____Episode 1/ La 2ème Guerre Mondiale. Conflit qui, de 1939 à 1945, opposa les puissances alliées 1939-1945
____Nous n'hésiterons pas à mener une guerre totale et « lutte implacable » pour recouvrer notre intégrité territoriale, mais aussi pour bouter hors de nos frontières tous ces envahisseurs porteurs de désolation et misère que sont Aqmi.. Dioncouda Traoré
Avez-vous déjà entendu parler des chaussures MBT?
___Le psychisme inconscient, le psychisme animal, le psychisme morbide:"Le système de la Nature est en même temps le système de notre Esprit"
___En outre une «mentalité primitive» des nègres», et une «Afrique imaginaire peuplée de mythes sortis tout droit du bréviaire raciste du XIXe siècle» à la mémoire de «mage Pietro Paolo Savorgnan di Brazzà »
____NUL N'ENTRE ICI S'IL N'EST GEOMETRE ! « On nous conteste le droit d’admettre un psychisme inconscient (…) Nous pouvons répondre à cela que l’existence de l’inconscient est nécessaire et légitime, Sigmund FREUD, L’état psychologique
_____LA COLONISATION OU LE MENSONGE DU MAITRE.. « En vérité, ce n’est pas la négritude qui fait question aujourd’hui. Ce qui fait question : c’est le racisme, c’est la recrudescence du racisme dans le monde entier ; ce sont les foyers de racisme..
____James Baldwin (1924-1987) : écrivain militant d'un monde en noir et blanc... Humainement, personnellement, la couleur n’existe pas. Politiquement elle existe. Mais c’est là une distinction si subtile que l’Ouest n’a pas encore été capable de la faire.
____Livre: "L'enfant noir", de Camara Laye. "The dark child"
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