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dimanche 25 novembre 2007

Des étudiants de l’Université Zumbi Dos Palmares racontent comment ils ont vaincu le préjugé racial

Ils ont plusieurs choses en commun : tous les trois sont noirs, étudiants de quatrième année en Administration des entreprises à l’Université de la Citoyenneté Zumbi dos Palmares (Unipalmares) et stagiaires au sein de banques importantes de São Paulo. Mais au delà de tout cela, ils réunissent une caractéristique qu’ils tiennent à souligner: les trois ont vaincu les obstacles liés au préjugé et sont prêts à se battre pour rivaliser pour de meilleurs emplois, de meilleures fonctions et de meilleurs salaires. L’Unipalmares est une institution particulière qui aura formé sa première vague cette année. Elle est située sur Barra Funda dans la Zone Ouest de São Paulo, et compte 87% d’étudiants noirs ou afrodescendants – pourcentage qui n’est observé dans aucun autre établissement d’enseignement du pays.

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Les étudiants afrocolombiens, victimes des racisme à l’ Université Santiago de Cali

Actualidad Étnica, Bogotá, 23/11/2007. Le problème du racisme atteint tus les recoins du pays. Actuellement, les idéologies racistes attaquant les étudiants afrocolombiens sont mises en évidence au sein des universités. À l’Université Santiago de Cali (USC), des étudiants ayant des idéologies Nazis ont écris des commentaires grossiers qualifiant les Afrocolombiens de honte pour l’institution et demandant que “les Noirs retournent à leur terre natale, l’Afrique”.

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Les Afrodescendants en Amérique Latine : entre négation et exclusion sociale

ÉTUDES SOCIOCULTURELLES .

Même si elle forme un ensemble important dans plusieurs pays de la région, la population noire et ses descendants ont été historiquement marginalisés dans l’accès à l’éducation et à la santé, les recensements, les responsabilités politiques et les postes de travail. Un passé d’invisibilité et un présent inéquitable que l’on essaye de dépasser à travers des actions conjointes.

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