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  Amadou Ngom, PDG de la SSII "Des Systèmes et des Hommes"
Grioo.com est allé à la rencontre de Pap Amadou Ngom qui revient sur son aventure entrepreneuriale à la tête de la SSII "Des Systèmes et des Hommes", créée en 1990 et qui emploie aujourd'hui plus d'une centaine de personnes
 
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Amadou Ngom, PDG de la SSII "Des Systèmes et des Hommes"

Nombre de messages
:  6
Pages:  1  

  Un vrai profil comme on aime en voir
.PCX ( 24/03/2009 22:57 )
À Villejuif / France

Chapeau vraiment bas pour M Amadou Ngom.

A la force de votre travail et de vos idées mises à votre propre service et dans la direction que vous avez souhaité, on peut dire que vous avez réussi, inspirant ainsi d'autres à oser. A votre niveau vous êtes aussi un symbole comme BO.
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  Exemple pour la Génération future
Bébé ( 03/04/2009 11:39 )
À Médina / Senegal

C'est toujours exaltant de voir quelqu'un qui a réussi. C'est un chemin difficile à parcourir, car parsemé d'embûches et rares sontles personnes qui accèdent au sommet de l'échelle. Vous avez su donner beaucoup de vous-même, rejetant la fatalité, le fainéantisme, la paresse. Vous avez su vous faire distinguer et imposer malgré votre couleur de peau, en montrant votre capacité d'adaptation et votre intelligence, que rien n'est acquis sans peine. Du courage, il faut reste encore beaucoup de chemin vu votre jeune âge et que tout n'est pas encore gagné. C'est aussi une fierté pour nous sénégalais.
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Hopto ( 03/04/2009 12:46 )
À Quincy-sous-sénart / France

Ce n'est pas parcequ'il est noir qu'il ne discrimine pas ses propres freres noirs à l'embauche victime de ses propres préjugés sur les noirs.

Croyez moi, J'ai eu a faire à sa boite, moi qui suis noir.
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  Hopto,
.PCX ( 07/04/2009 01:30 )
À Villejuif / France

Les premiers qui discriminent les dirigeants noirs, ce sont les candidats noirs; et je sais de quoi je parle; du coup les dirigeants noirs intelligents sont très stricts avec les frères noirs; il faut être aussi bon techniquement que le blanc, et en plus que, que ton sérieux transparaisse de manière évidente; si effectivement ton sérieux ne transparaît pas, attend toi à être discriminé par rapport à un blanc, surtout lorsque la boîte n'est pas encore bien solide. C'est triste, mais les dirigeants noirs sont obligés d'en arriver là pour tenir leur barque, et c'est pas toujours de bon coeur.
A notre communauté de se décomplexer et de cultiver le sérieux, ceci dès nos familles, et çà facilitera le travail aux élites noirs pour tendre la main à leurs frères.
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  blablack
blablack ( 09/04/2010 11:27 )
À Bernex / Switzerland

Tu ne va pas monter ta boîte pour te la faire pourrir par un looser simplement parcequ'il est noir.
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  Monsieur,
Roussel ( 30/04/2011 09:58 )
À Paris / France

C'est une très bonne chose de voir ce réel et merveilleux exemple. J'admire énormément cette performance, ce stoïcisme, débarrassé de tout complexe. C'est un cas qui devrait nous stimuler. Il est l'émule de beaucoup de femmes et d'hommes de cette planète. Une pensée va directement à mon continent frère: l'Afrique et à mon île : Madagascar.
Je souhaite vivement entrer en contact lui. Je voudrais obtenir des conseils, un coup de pouce. Je suis une personne handicapée physique reconnu en qualité de travailleur handicapé. J'ai crée une société informatique et d'énergies renouvelables, créée le 14 octobre 2009. Je voudrais m'en sortir, 13 années d'inactivité professionnelle pèsent sur le démarrage délicat de ma société. Pour terminer, je réitère ici, mon envie de m'entretenir avec M. Amadou Ngom.

RANDRIATSIFERANA ROUSSEL Pascal
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