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[kana]

Quand des employés d'Osram jouent au Ku Klux Klan

Un ouvrier camerounais aurait été violenté par ses collègues.

Par Thomas CALINON

vendredi 05 novembre 2004 (Liberation - 06:00)

Strasbourg, de notre correspondant



a lumière crue du flash illumine la scène. Un atelier au sol taché, un bureau sur la gauche, une chaîne de montage qui file vers l'arrière-plan sur la droite. Au centre de la photo, un homme blanc est accroupi. Près de lui, un poteau auquel est attaché un homme noir. Plusieurs mètres de ruban adhésif marron sont passés autour de son torse et de ses membres. Il s'appelle Théodore N'Kamdo, a 40 ans et est camerounais. Un jour de janvier 2003, plusieurs collègues de son atelier de l'usine Osram de Molsheim (Bas-Rhin) ont décidé de «jouer» avec lui. Alors ils l'auraient attiré dans un guet-apens avant de l'attacher et de l'insulter : «Sale nègre», «sale race», «gorille». L'un d'eux prend des photos, avant qu'un électricien vienne libérer Théodore N'Kamdo.

«Les gens à qui je montre la photo, ils disent que c'est Abou Ghraib (la prison dans laquelle des prisonniers irakiens ont subi des sévices commis par des militaires américains, ndlr)», dit Me Raphaël Nisand, délégué local de la Licra (Ligue contre le racisme et l'antisémitisme). Hier, l'avocat a transmis au parquet de Saverne une plainte pour «violences volontaires en réunion et avec préméditation» au nom de Théodore N'Kamdo, de la Licra et de la CFDT-Métallurgie du Bas-Rhin. Au moins quatre personnes qui auraient participé au ligotage de Théodore N'Kamdo sont identifiées par leurs prénoms. Une plainte pour «discrimination raciale» vise également la société Osram, qui emploie 1 000 personnes à la fabrication d'ampoules électriques et dans laquelle Théodore N'Kamdo a été embauché comme régleur en septembre 2000.

«Dès le début, raconte Me Nisand, il y a eu des insultes racistes, des invectives, voire des jets d'ampoule. Ses coéquipiers lui demandaient "quand est-ce que tu vas rentrer chez toi" en lui montrant des bananes.» Plusieurs fois, Théodore N'Kamdo se serait plaint, en vain, auprès de sa hiérarchie. Idem lorsqu'il parvient à se procurer l'une des photos de son ligotage qui circule dans l'atelier. En octobre 2003, Osram constate des retards, des absences et des problèmes de qualité dans son travail «depuis début 2003», soit la date de l'agression présumée. Théodore N'Kamdo est mis à pied, puis rétrogradé en mars 2004. Il a entamé une procédure aux prud'hommes qui a débouché sur l'action pénale engagée hier. Il est désormais en arrêt maladie «à cause d'une maltraitance raciste au travail», selon le certificat médical établi par le psychiatre qui le suit. «Ce qui est décrit dans cette plainte n'a rien d'exceptionnel, c'est une illustration du racisme au quotidien. Et quand la victime s'en plaint, il lui arrive tous les malheurs. Mais la preuve qu'on a avec cette photo, elle est unique.»

«En aucun cas nous n'avons été informés de ces agissements», a indiqué hier Thierry Simon, d'Osram : «Il y a une mosaïque de nationalités dans l'usine et nous avons toujours travaillé dans de bonnes conditions. S'il ressort qu'il y a eu un comportement fautif des salariés, Osram se réserve le droit de se porter partie civile.»

[TjenbeRed]

[Ma-Lembe]

OUI! Ce qui me choque le plus:
"C'est une illustration du racisme au quotidien et quand la victime se plaint, il lui arrive tous les malheurs"
Agissons donc.

[ARDIN]

[TjenbeRed]

[ARDIN]

Francois T a ecrit:

[Ma-Lembe]

Oui et quand quelqu'un de ma famille proche confronte des alsaciens à ce sujet, leur réponse est: "bah! ça n'arrive pas qu'ici ce genre de chose..."
Effectivement, la boucle est bouclée...

[Kouokam]

oaf jsuis pas un fan des manifs' , sans manquer de respect à ceux qui y vont tout le temps je trove que c'est du temps de perdu. nan ce qu'il nous manque c'est juste de quoi se defendre. Je sais ien que beaucoup ne seront pas d'accord (au nom de la justice au nom de la non violence etc.....) mais quand on te coupe un doigt coupe le bras. Il nous manque une organisation qui peut frapper fort c'est tout.
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[Nénuphar]

Oui, avec beaucoup d'adhérents donc du poids.

[Muana Kongo]

Des milliers de noirs écrivant un courrier de protestation à la présidence, c'est tout aussi efficace.
"Quand on touche à un juif de france, c'est à la france qu'on touche."
Quand on touche à un noir à travers le monde c'est tous les noirs du monde qu'on agresse.
Tous à nos stylos et tout ira bien.
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[TjenbeRed]

[kana]

Collègues tortionnaires devant le juge

Trois personnes, suspectées d'avoir ligoté Théodore N'Kamdo à l'usine Osram, ont été déférées hier.

Par Thomas CALINON

vendredi 26 novembre 2004 (Liberation - 06:00)

Strasbourg de notre correspondant




'enquête sur l'agression raciste commise par des ouvriers de l'entreprise Osram de Molsheim (Bas-Rhin) à l'encontre d'un collègue camerounais a fait un pas en avant, hier, avec le placement en garde à vue de cinq personnes suspectées d'avoir ligoté Théodore N'Kamdo à un poteau dans un atelier de l'usine, en janvier 2003 (Libération du 5 novembre).

«Une plaisanterie». A l'issue de leur audition par les gendarmes, chargés de l'enquête dans le cadre de l'information judiciaire ouverte le 12 novembre par le parquet de Saverne, trois d'entre eux ont été déférés devant le juge d'instruction qui les interrogeait toujours hier soir en vue de leur mise en examen pour violences en réunion. «Ils reconnaissent la matérialité des faits mais disent que cela s'inscrit dans le cadre d'une plaisanterie à laquelle la victime aurait participé de manière consentante et souriante», a indiqué le substitut du procureur de Saverne, Jean-Luc Jaeg. Les suspects, âgés de 22 à 27 ans, réfutent tout comportement raciste à l'égard de leur collègue de travail, aujourd'hui en arrêt maladie «à cause d'une maltraitance raciste au travail», selon un certificat médical. Les deux autres personnes entendues par les gendarmes ont été remises en liberté dans la journée, l'enquête ayant montré qu'ils n'avaient pas pris une part active au ligotage.

«C'est une excellente nouvelle qui montre que la justice prend cette affaire très au sérieux», se réjouit Me Raphaël Nisand, président de la section bas-rhinoise de la Licra (Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme). Début novembre, l'avocat, agissant au nom de Théodore N'Kamdo, de la Licra et de la CFDT-Métallurgie, avait déposé plainte contre plusieurs salariés d'Osram pour «violences volontaires en réunion et avec préméditation». Une seconde plainte pour «discrimination raciale» vise la société Osram et l'un de ses cadres, accusés de n'avoir pas donné suite aux plaintes de N'Kamdo contre le comportement raciste de ses collègues.

Clichés. Embauché en septembre 2000 comme régleur au sein de cette usine, Théodore N'Kamdo, 40 ans, aurait fait l'objet d'injures racistes répétées. Ce climat malsain aurait atteint son paroxysme un soir de janvier 2003, quand ses collègues l'ont ligoté avec du Scotch à un pilier avant de l'insulter et de le prendre en photo. L'un des clichés, récupéré quelques jours plus tard par la victime alors que, dans l'usine, ses agresseurs le faisaient circuler «pour rire», a pu être joint à la plainte déposée par Me Nisand. Théodore N'Kamdo, rétrogradé en mars 2004 pour absences et retards, avait d'abord engagé une procédure aux prud'hommes qui n'a pas permis de parvenir à une conciliation. A la suite d'une enquête interne menée dans le cadre de cette procédure, Osram avait conclu que la photo montrant le ligotage de Théodore N'Kamdo avait pu être prise au cours «d'une troisième mi-temps, d'une petite fête». Visiblement, les suspects ont opté pour la même défense.

[Nénuphar]

Sympa leur fête.