GrandKrao
Bon posteur
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Messages: 889
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 Posté le: Lun 08 Aoû 2005 22:17 Sujet du message: Re: Les qualités d’un leader |
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| asher01 a écrit: | Ce texte de l'Empereur Hailé Sélassié est une source d'énergie quotidienne; je pense que nous avons besoin de tels écrits pour ne pas être découragé face à l'adversité.
Les qualités d’un leader
Extrait d’un discours de Son Impériale Majesté Hailé Sélassié I
Nous savons tous que la nécessité d’un bon leadership dans toutes les conditions sociales est plus grande aujourd’hui qu’elle ne l’a été auparavant. Chaque aspect de la vie demande des mains directrices : les affaires, les professions libérales, les beaux arts, la mécanique, tout. Et chacun de vous jeunes gens qui avez reçu l’opportunité enrichissante d’une éducation supérieure sera appelé dans l’avenir à porter sur les épaules à divers degrés les responsabilités de conduire et de servir la nation. Il est cependant important de rappeler que leadership ne veut pas dire domination. Le monde est toujours plein de gens qui veulent gouverner et dominer d’autres personnes.
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Rappel judicieux! le pouvoir monte très vite à la tête chez certains, en afrique noir c'est fréquent!!!
| asher01 a écrit: |
Le vrai leader est d’un autre genre, il recherche une action efficace qui a un but véritablement bienfaisant. Il inspire les autres à suivre son sillage, et portant haut la torche de la sagesse, indique la voie à la société pour réaliser sincèrement ses grandes aspirations.
Vous avez appris de votre étude de l’histoire que l’histoire des nations est souvent faite en termes des réalisations des individus. Dans chaque évènement significatif de l’histoire vous trouverez un leader courageux et déterminé par un but ou un objectif qui suscite l’inspiration, et un adversaire qui cherchait à déjouer ses efforts.
Dans une société normale, chacun a une certaine occasion de se montrer comme un leader. Même le mécanicien ou le clerc qui a un assistant qui lui est assigné, sans parler du médecin avec ses aides soignantes, ou l’officier qui commande ses troupes est un leader. Dans sa propre sphère, chacun a les mêmes occasions de montrer son aptitude, et le même potentiel de satisfaction que le leader d’un gouvernement. Le leader se distingue par sa propre connaissance d’un métier, sa sensibilité, son initiative et son énergie.
Le sens des responsabilités
Les leaders sont des gens qui élèvent les critères par lesquels ils se jugent et par lesquels ils sont prêts à être jugés.
Le but choisi, l’objectif sélectionné, les exigences imposées, ne sont pas uniquement pour leurs partisans. Ils développent avec une énergie et une dévotion achevées leur propre talent et leur savoir faire de manière à atteindre les critères qu’ils ont eux-mêmes posé. Cette approbation sans réserve des exigences imposées par des critères toujours plus élevés est la base du progrès humain. Un amour de haute qualité, rappelons le, est essentiel pour un leader.
Le sérieux est une autre exigence pour un leader. Etre sérieux c’est être prêt à accepter les responsabilités, et à les remplir loyalement. Un leader sera toujours disposé à prendre conseil auprès de son peuple, mais devra toujours agir d’après ce qui lui semble juste. Cela exige que le leader se soit défait de toute peur excessive de commettre des erreurs. S’engager avec succès dans une carrière qui implique un leadership exige un esprit courageux et déterminé. Une fois qu’une personne a décidé de sa vie professionnelle, et est convaincu qu’en faisant le travail pour lequel il est le mieux doté et équipé, il satisfait un besoin vital, ce dont il a besoin est la foi et l’intégrité, ajouté à un esprit courageux, de sorte que, ne se préférant plus qu’à l’accomplissement de sa tâche, il puisse aborder les problèmes qu’il doit résoudre afin d’être efficace.
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hum! interessant!
| asher01 a écrit: |
Une marque du grand leader est qu’il se sent suffisamment sûr pour consacrer sa pensée et son attention au bien être de ses subordonnés et à la perfection de son travail, plutôt que d’être constamment soucieux de l’approbation ou de la non approbation des autres.
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Ouais! et c'est ainsi que certains se sont autoproclamés présidents à vie, grand leader, père de la nation, le grand camarade, le guide éclairé......j'en passe, ils ont des sources d'inspiration!!!!
ce qui est curieux c'est qu'apres des décenies de règnes, leur travail est moins important que celui de Clinton en 8ans aux états unis, pire leurs subordonnées se retrouvent parfois plus pauvres qu'avant leurs arrivées! 
| asher01 a écrit: |
Celui qui serait leader devrait payer le prix de l’auto discipline et de la contrainte morale. Cela entraîne la correction et le développement de son caractère personnel, la maîtrise de ses passions et désirs, et un contrôle exemplaire de ses besoins matériels et de son énergie.
Les leaders doivent se soumettre à une auto discipline plus stricte et développer un caractère moral plus exemplaire qu’on en attend des autres. Pour avoir la première place, on doit être aussi le premier à la mériter.
Cela ne devrait donc pas nous surprendre de découvrir que la majeur partie des leaders reconnus ont été des gens formés à l’art de la discipline et de l’obéissance .
Celui qui n’a pas su rendre service prompt et spontané aux autres trouvera difficile de gagner et de garder la bienveillance et la coopération avec ses subordonnés.
Un leader doit aller de l’avant
Un outre, un leader doit avoir le sens de l’initiative, qui est la capacité créatrice de penser et de faire des choses de manières nouvelles. Le leader doit toujours gagner et aller de l’avant. Il ne peut se permettre d’établir une procédure, et ensuite se croiser les bras et s’attacher avec indolence en la regardant à l’œuvre. Il ne peut pas se contenter simplement de voir de nouvelles tendances et d’en tirer profit. Il doit garder son imagination vive de façon éclatante, assez pour donner naissance à des idées et commencer des innovations.
…Aider ses subordonnés ou ses dépendants au prix de faire du mal au public, est équivalent au sacrilège et au blasphème. Il est regrettable, que beaucoup au poste de leader, tant grands que petits, se soient rendus coupables de telles pratiques.
Un bon leader est dévoué à son travail et renoncera volontiers mêmes aux exigences du sommeil pour voir ses réalisations. Cela ne signifie pas qu’il soit impétueux. D’un autre côté, il maintient un équilibre émotionnel et la pensée saine.
Ses œuvres, qui paraissent parfois excessives viennent de sa prise de conscience ferme ; à moins qu’un homme entreprenne plus qu’il n’est matériellement possible de faire il ne pourra jamais accomplir tout ce dont il est capable. C’est son enthousiasme qui stimule son énergie.
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Actuellement l'enthousiasme chez certains, il faut s'en méfier , quant à la remise en cause par eux même de leurs pratiques, ouf!! faut pas rêver!
| asher01 a écrit: |
Qu’importe notre point de départ en parlant du leadership, nous arrivons à la conclusion inéluctable que l’art du leadership réside dans la capacité de faire que les gens travaillent pour vous, tandis qu’ils ne sont pas dans l’obligation de le faire. |
ceci n'est vrai que dans un système démocratique!
| asher01 a écrit: |
Le vrai leader est celui qui réalise par la foi qu’il est un instrument dans les mains de Dieu, et qui se consacre à être un guide et un inspirateur des sentiments les plus nobles et des aspirations de son peuple.
Il allumera de l’intérêt, enseignera, aidera, corrigera et inspirera. Ceux qu’il conduit coopéreront avec lui en maintenant la discipline pour le bien du groupe. Il instruira ses partisans sur les buts qu’il faut s’efforcer d’atteindre, et créera chez eux un sens de l’effort mutuel pour atteindre l’objectif…. |
Que vient faire "dieu" là dedans!!!!?
Texte assez interessant |
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