Petite question |
Peter De Villbis (
28/04/2004 13:39 )
À Orel / Russian Federation
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Ont ils un site Internet pour plus d'info... |
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Une connerie de plus |
TCHEMWE (
28/04/2004 14:16 )
À Paris / France
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Mettre des compétences africaines formée en occident au profit des entreprises occidentales en Afrique, n'a rien de glorieux.
Je ne vois pas en quoi cela participe au développement du tissu économique local (africain)
Un noir sorti d'une business school bien côté at-il pour objectif final de devenir directeur de filiale d'une société occidentale en Afrique alors que son camarade de promo lui aspirera à devenir membre du comité de direction du groupe de la même filiale ?
Ce type de manifestion est à mes yeux qu' un divertissement pour personnes en manque d'ambitions car quand un cadre rentre dans son pays c'est soit pour devenir entrepreneur ou alors intégrer une PMI locale qui lui donnera réelement les moyens de mettre en exergue son talent. |
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reponse a TCHEMWE |
*** (
28/04/2004 18:40 )
À Bagneux / France
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Ton propos est dur MAIS tellement vrai...
Cependant, il faut un début à tout comme qui dirait...
Ce passage par la direction de la filiale africaine du groupe occidental dont le camarade de promo est au Comité Directoire peu en effet être vu comme un tremplin pour rebondir sur le continent car on sait tous que bcp des grandes écoles occidentales forment essentiellement des cadres-managers conçus sur mesure pour bosser dans des grands comptes et non pour entreprendre...
De plus les africains en particulier exacerbent cette peur de l'entreprenariat en existant que par le nom de la société dans laquelle ils exercent...
C’est dommage...
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Tchemwé...laisse ces rigolos |
B J L (
29/04/2004 02:12 )
À Tremblay / France
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Essayer de nous refaire le monde . Ils me font trop marrer . C'est comme un autre groupe de tarés qu'on appelle africagora . J'ai assisté à un séminaire au théatre du rond point il ya quelques jours , je te promets que j'ai failli péter un cable . Les noirs présents étaient tout simplement ridicules . A mouf dé |
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BJL plus de précisiions svp !!! |
(
29/04/2004 06:49 )
À / France
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BJL
En quoi les noirs qui assistaient au séminaire d' Africagora étaient ridiules.
Africagora fait koi ? |
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Reponse a Tchemwe et BJL |
El loko (
29/04/2004 11:09 )
À Paris / France
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Chers amis Tchemwe et BJL,
c'est vraiment dommage que vous ayez une vue de l'esprit aussi courte. Ils ont au moins pris le risque de tenter un pari qui est fort louable en s'invetissant personnellement et financièrement. Si au moins après avoir critiqué, vous proposiez des solutions en vue d'apporte une amélioration à cette entreprise, je vous aurais compris. Mais critiquer pour critiquer ou pour détruire un pari osé comme celui-là, c'est soit faire preuve de jalousie et de mauvaise foi, soit c'est de la bétise caractérisée.
Bonne change à Afric Talents et ses organisateurs. |
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ANTAH |
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29/04/2004 11:21 )
À Paris / France
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Les avis émis sur la pertinence ou pas de AFRIC Talents me laissent dubitatif, notamment les critiques gratuites qui, même si elle ne sont pas dénuées de bon sens, restent qd même classsique. Nous autres africains sont doués pour ce genre d'exercice, critiquer, palarer, mais lsqu'il s'agit de passer à l'action, il n'y a pas plus personne. Vous proposez quoi au-délà de vos critiques? PME par-ci, entrepreunariat par-là, vous connaissez la réalité de l'Afrique par rapport à ces aspects? Ne généralisez pas svp plaît et restons réalistes. Bien fraternellement. |
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Navrant |
Serge (
29/04/2004 12:28 )
À Concord / United States
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C'est vraiement navrant de lire de la méchanceté gratuite qui est le point fort de nous autres Africains, incapable d'avancé; incapables de proposé, mais en revanche tres fort pour critiquer et casser les initiatives.
En fait on à l'impression que ça arrange tout le monde d'être dans la boue, dès qu'un frere sort la tête de l'eau une coalition se crée pour l'y ramener
J'en ai un peu marre de lire des interventions aussi rétrogrades et qui contribuent à faire progresser l'afropessimisme.
Tchemwe et consort vous êtes vraiment désolant
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on s'est mal compris |
hemwe (
29/04/2004 13:52 )
À Paris / France
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Je crois que certains n'ont pas compris mes propos: en quoi organiser un salon emploi dans l'optique d'enrichir les filiales des groupes occidentaux participe au développement du continent africain ?
Pourquoi le noir soirti d'une business school doit se contenter d'être cadre dans filiale de nestlé et son camarade white lui cadre aus siège ?
En gros l'afircain sera dirigeant de la filiale à 50 ans et son copain white lui sera membre du comité de direction.
Les africians qui ont du talent ou croient en eux ne vont pas dans ce type de manifestation ils se font embaucher avant la fin de leurs études ou alors sont chassés en permanence par des cabinets de recrutement.
Afric Talent est organisée par une entreprise donc on reste dans une logique de business |
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Serge |
B J L (
29/04/2004 14:03 )
À Tremblay / France
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Tu ne comprends toujours pas ?
En clair si je vois un noir qui se noie , je ne vais pas l'applaudir sous pretexte qu'il est dans une belle plage . J'ai horreur du ridicule . Voilà mon ami . Comme te dis tchemwé , c'est tout simplement de la mendicité que font ces gens ,tout comme les gens de grioo.com .
Quand on a pas les moyens de ses ambitions , on reste tout simplement tranquille . Kengué |
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CL (
29/04/2004 14:07 )
À Paris / France
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-Les filiales des groupes occidentaux en question proposent des emplois aux africains en Afrique : rien n'interdit aux entreprises africaines basées en Afrique de faire de même. Avoir un emploi, fut ce dans une "filiale de grand groupe" permet à celui qui occupe cet emploi de nourrir sa famille, ce qui est déjà beaucoup.
Rien n'oblige le noir sorti de business school à "être cadre dans la filiale". S'il veut être membre du comité de direction, il peut rester à l'etranger (à ses risques et périls). Il ya des africains qui ont commencé comme cadres en Afrique et qui ont fini comme membres de comité de direction.
Parler de création d'entreprise c'est bien, mais ça se fait rarement ex nihilo puisqu'une petite expérience professionnelle avant est toujours la bienvenue.
"Les africains qui ont du talent" snobent les manifestations comme AfricTalents sous pretexte que des "cabinets de recrutement" vont les chasser ? pourquoi pas, mais je ne vois pas ce que ça leur enlève d'aller chez AfricTalents, sans compter que j'aimerais bien connaître les cabinets dont tu parles car il n'y en a pas des masses.
AfricTalent est une entreprise et reste dans une logique de business : où est le problème ? on ne peut pas à la fois critiquer les africains pour leur manque d'initiatives et leur tirer dessus à boulet rouge quand ils proposent quelque chose.
Si tu peux faire mieux qu'AfricTalent, lance toi. Si tu es performant, les "africains qui ont du talent" se bousculeront chez toi.
Ps je t'ai connu plus pertinent par le passé....
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CL (
29/04/2004 14:12 )
À Paris / France
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quand à BJL, c'est le prototype de l'africain : il parle beaucoup, critique beaucoup et agit très peu. Et il attend bien sur qu'on lui serve les moyens de ses ambitions sur un plateau pour agir.
Prend des initiatives, tu constateras que c'est + difficile que de poster cacher derrière son ordinateur. |
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29/04/2004 16:19 )
À Alfortville / France
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quelle comédie? J'ai flairé un montage rocambolesque qui est loin de la réalité. |
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pauvre de ceux qui sortent des petites ecoles |
Loic (
29/04/2004 17:23 )
À Augsburg / Germany
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" Plus de 2000 jeunes diplômés et cadres africains formés dans les meilleures écoles sont sélectionnés et invités à ce forum unique pour rencontrer les entreprises les plus dynamiques sur le continent. "
Et ceux qui n´ont pas eu la chance d´entrer ds les grandes ecoles mais qui , ds les petites ecoles ont eu le meme diplome on les chasse? quelle place pour ceux formés en Afrique?
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Afric Talents cest pour les néo-colonisés |
Tchemwe (
29/04/2004 17:32 )
À Paris / France
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CL cites moi un noir qui dbuté dans une filiale d'un groupe occidental en Afique et qui se trouve au comité de direction après quelques années.
Afric Talents est présenté comme la solution au chômage des cadres africains, mais en quoi le travail d'un cadre africain dans une filale d'un groupe occidental participe au développement de l' Afrique ?
Les noirs talentueux n'ont pas besoin de ce type de manifestation pour la simple raison qu'elle n'est pas à la hauteur de leurs ambitions.
Un mec qui dépense plus de 100 000€ pour faire l'EMBA de lA Wharton, INSEAD,LBS...... va faire quoi dans ce genre de manifestion ? vendre en Afrique des produits made in France via la CFAO ou aller bosser dans une brasserie du groupe Castel ?
Cl en quoi être cadre supérieur dans l'une des filiales Bolloré en Afrique suite à un recrutement via Afric Talents participe au développement de l' Afrique ?
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CL (
29/04/2004 17:54 )
À Paris / France
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Bien evidemment pour toi l'africain talentueux est un mec "diplômé de l'INSEAD". L'africain aime trop les diplômes! J'aimerais bien savoir combien d'africains diplômés de grandes ecoles et de MBA ont crée des entreprises ou sont des entrpreneurs en Afrique. Sortir d'une grande école prepare à être gestionnaire, pas un createur.
En Afrique comme ailleurs, les vrais entrepreneurs ne sont pas ceux qui ont fait des grandes écoles où on ne leur apprend pas à être imaginatif, mais à gerer l'existant. Bosser chez Goldman Sachs à New-York fait-il plus avancer l'Afrique que bosser chez Nestlé à Dakar ? je ne pense pas.
A part le prestige, je ne vois pas de différence entre les deux sauf que celui qui bosse en Afrique est un peu plus courageux que celui qui a préférer aller se terrer en occident et qui trouve le moyen de venir jouer le donneur de leçon.
Les plus diplômés, ceux qui sont de "haut niveau" comme tu dis, n'ont pour la plupart aucun sens de l'initiative. Je dirais même qu'ils demontrent chaque jour leur incapacité à faire autre chose qu'à gerer les grands groupes, fut ce dans les comités de direction en Occident.
Beaucoup d'africains ont commencé leur carrière en local (ex dans le domaine pétrolier), puis ont occupé des postes à haute responsabilité à l'international. Anyway, tous les africains ne font pas Polytechnique ou Stanford, mais ont le droit de chercher un boulot, et si AfricTalent peut y contribuer, tant mieux.
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regretable |
Antoine (
29/04/2004 20:56 )
À / Cote D'Ivoire
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Je crois que certains de nos frères africains sont à plaindre, car comment comprendre la haine, la jalousie qu'ils déversent sur ce monsieur qui essaie de se frayer un chemin dans cette jungle de vie, au lieu de l'encourager et le soutenir, afin qu'un jour Dieu puisse vous benir un jour, vous vous en prenez à lui. Nous comprenons aisement la cause du retard de l'Afrique; c'est toujours pousse toi, afin que je prenne la place.Pauvre Afrique, j'ai mal de tes enfants. Ils ne veulent jamais voir leur prochain réussir, ou faire quelque chose de bien, c'est ça la sorcellerie, si vous ne le savez pas.
Que proposez-vous de mieux ou de bien? ou qu'avez vous fait pour honnorer l'africain?
Cher BJL non seulement t'as pas le courage de décliner ton identité et tu critiques, un peu de courage mon gars; quant à vous tchemwe! drôle de nom; dans mon ethnie, votre nom veut dire: "peut-être une autre fois, ou un autre jour", vous êtes excusable, ce n'est pas de votre faute.No comment!
Monsieur MISSAINHOUN, je vous encourage, persisté, le travail paie toujours; le chien aboie, la caravane passe. DIEU te benisse!!! et encouragement au grioo, que DIEU benisse l'Afrique. |
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Afric Talent ne sert pas l' Afrique |
Tchemwe (
29/04/2004 22:52 )
À / France
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Antoine,
En quoi un jeune africain recruté via Afric Talent pour aller bosser dans une filiale du groupe Castel ou Bolloré en Afrique participe au développement de notre continent? |
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CL (
29/04/2004 23:35 )
À Paris / France
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AfricTalents sert l'Afrique puisque ce forum permet à des jeunes africains qui ne sont pas "talentueux" selon certains de trouver eventuellement un emploi et de rencontrer en un même lieu des entreprises, africaines ou non, basées en Afrique. Cette intiative a au moins le merite d'exister.
Tchemwe je ne comprends pas bien le probleme que tu souleves : c'est AfricTalent qui te derange ou le fait que des africains bossent pour des filiales de multinationales ? |
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(
30/04/2004 06:01 )
À / United States
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Tchemwe. Je vois que tu persistes et que tu signes.
Non content de demontrer dans tes premiers messages les limites de ton intelligence tu vas plus en loin en tentant d'expliquer les raisons t'ayant poussees a poster des aneries sur ce forum.
A un moment tu dois arreter, te regarder dans un mirroir, arreter d'etre aigri pour ta vie misereuse dans un petit studio de Paris et etre positif. Les gens de Afric-Talent essayent de faire quelque chose de positif. Si tu n'as rien de positif a dire alors ferme ta gueule, continue a regarder des bandes dessinees ou du rugby a la television et concentre toi sur le repassage de ton uniforme de manutentionnaire pour la RATP.
Etre jaloux est un vilain defaut |
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