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AfricTalents, des managers pour l'Afrique : vendredi 7 et samedi 8 mai à Paris Rencontre avec Joël-Eric Missainhoun, organisateur du forum AfricTalents Par Paul Yange le 26/04/2004 |
Messsages: 98
 Que proposer vous alors?Anjta (30/04/2004 20:47) À Ottawa / Canada La lecture de certains messages m'atriste vraiment beaucoup. Avoir des investisseurs etrangers dans son pays est une richesse inconstestable, et ce ceux pour n'importe qu'elle pays dans le monde. Oui, je suis d'accord leurs premier but est de faire de l'argent! Chose normal, tout le monde veux avoir pour son compte je ne connais personne qui investit son temps dans quelque chose sans rien esperer en retour. Example simple, un etudiant africain qui investit des milliers de dollars dans des etudes, espere un jour en retirer quelque chose de favorable. Enfin bref.<br /> Je fait partie d'un organisme qui se bat pour avoir le grand montant d'investisseurs etranger. En gros, le plus qu'il ya de Nestle, Citibank et bien d'autres. Avoir des dirigeant africain ayant eu une formation europienne est profitable dans les deux sens. Il dirigera la compagnie selon ses competences europenne avec une touche africaine. Si son reve n'est pas de retourner chez lui. Il n'est pas oblige de particer a ce genre de forum comme Afric Talent. Une personne qui se dit entrepreneure ou Business qui accepte n'importe quoi n'est pas fait pour faire de BUSINESS. Tu l'as ou tu ne l'as pas. <br /> J'ai l'impression que les africains ont un gros probleme, la mentalite "j'ai un gros diplome de la business school de xxx" so, I have to be here. Toute ses grandes figures ont su adapter des petites opportunites a leur grand reves. Comment Bill Gate a commence ou vous me direz qu'il n'est pas noir. <br /> Ou meme le noir (President de Norton Anti virus), il etait dans une section d'IBM qui avait un excellent chiffre d'affaire mais qu'a t-il fait il partit dans un compagnie qui etais prestqu'en faillite. Tout le monde sais qu'est-ce qui est devenu Norton aujourd'hui. <br /> <br /> Pour moi c'est une opportunuite, le point cle, comment pourrais-je en tire profit au maximun. Les compagnies europennes sont en Afrique parfois mieux encore dans son pays d'origine. Pourquoi, ne pas en profiter en tirer le maximun. Car seulement les meilleures reuississe a rentrer dans les coorporates offices ou la haute direction. Et ce, pour n'importe qui. So, guys, quelque soit l'endroi, le poste, les responsabilites et meme sa couleur ont peux transformer les choses. Etre a la bonne place au bon moment . Aucun detail n'est negligeable.<br /> Focus and know what you want. Keep working........ |
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 vos avis, tous sont indispensablesdjasso (01/05/2004 09:33) À Brussels / Belgium |
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 ATTRISTEYENDE NKOLOBISE (01/05/2004 11:02) À / France |
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Tchemwe (01/05/2004 12:46) À / France |
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 BEN-VINDICIEN EBENGO (01/05/2004 14:59) À / Satellite Provider |
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Hum, la comprehension est tres difficile dans ce forum Anita (01/05/2004 16:33) À Toronto / Canada Tcheme,<br /> <br /> Raison pour laquelle ils faut pas bafouer les initiatives comme Afric Talent.<br /> t-es tu deja demander pourquoi les investisseurs n'investissent pas beaucoup en Afrique? a part la instabilite?<br /> <br /> Courage et Bonne chance guys! |
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Tchemwe (01/05/2004 17:00) À / France |
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Tristesse Mourad (02/05/2004 23:54) À / France |
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On ne parle vraiment pas le meme langage mon grand Anita (03/05/2004 01:13) À Toronto / Canada |
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 Afric-Talents et sa credibiliteCAPO du Kmer (03/05/2004 02:01) À Taylor / United States Salut,<br /> j'ai ete l'un des 1ers a mettre donner mes CV a ce forum Afric-talent, au moins 2 ou 3 fois; donc j'ai ete a au moins 2 forum; je n'ai jamais ete contacte par ces entreprises partenaires d'Afric-Talet; voila un jour je me decide je debouche aux USA, et 3 mois apres on me propose un boulot avec le meme CV que j'ai depose a afric-Talent; pour un negro qui veut aller bosser chez lui, on ne le regarde meme pas, et les blancs lui donnent sa chance, que vioulez vous que je fasse; me voici aux USA, avec meme deja ma green-cad gracea ma boite. ma question:<br /> EST_CE QUE Afric-TALENTS peut nous faire un bilan des CADRES AFRICAINS qu'ils ont fait recrute? un tableau serait VRAIMENT interessant de voir qui a ete pris et ou?<br /> ne "tirer pas inutilement sur tchemwe pour rien?<br /> je souhaite bonne chance a ceux qui vont continue a aller a ces forum afrique-Emploi, peut-etre moi on ne me voulait pas en afrique, tant mieux!!<br /> SINON j'attends Le BILAN?????<br /> merci |
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