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Recrutement: recherche de Managing Directors & Deputy Managing Directors au Cameroun, au Tchad, en RCA, Guinée Équatoriale, RDC, au Congo Brazza et au Gabon
05/05/2008 |
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Le cabinet ADRH Apave recherche, pour un groupe bancaire des Managing Directors & Deputy Managing Directors pour plusieurs pays africains
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Par
Bons Plans |
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Notes de Grioo.com: une version graphique et en images de la présente offre sont disponibles en fin d'article.
ADRH APAVE RECHERCHE POUR UN GROUPE BANCAIRE afin d’accompagner son développement au Cameroun, au Tchad, en RCA, Guinée Équatoriale, RDC, au Congo Brazza et au Gabon des
Managing Directors & Deputy Managing Directors
JOB OBJECTIVE
To provide leadership on behalf of the Board, in country through developing overall country strategy and direction, balancing governance and focusing on effective management and internal control of the franchise
DUTIES & RESPONSIBILITIES
 Corporate Governance
People and Talent
Financial performance – Profit & loss
Customer and franchise Management
PROFILE & EXPERIENCE / STRATEGIC SKILLS
Education
At least a Master Degree in Finance, MBA MSC, MA, ML, or equivalent in Finance and Banking field
Professional in Finance and banking qualifications would be an added advantage
Bilingual: French & English or Spanish & English as per country requirements
Experience
About 10 years experience in Banking, Finance and Audit
Skills/Competencies
Visionary
Strategic orientation
Analytical thinking
Decision making
Problem solving
Diversity management
Result oriented
Knowledge
Principles and processes for providing customer and personal services;
Business and management principles;
Computers and electronics
NOTRE CLIENT
Sa vision:
Être le leader incontesté et dominant des institutions de prestation de services financiers en Afrique
Sa mission:
Être un modèle pour les entreprises africaines en créant de la valeur ajoutée pour l’ensemble de nos investisseurs en nous conformant aux normes professionnelles et éthiques les plus rigoureuses, et en construisant une institution pérenne
Ses valeurs
L’identité de la Banque, en tant qu’entreprise, repose sur quatre valeurs fondamentales : Humilité (le «client est roi»)
Empathie (la connaissance des clients et la profonde compréhension de leurs affaires)
Intégrité (vertus de moralité, d’excellence, d’honnêteté, d’intégrité et de sincérité)
Résilience (conceptualiser de manière proactive, concevoir et développer des produits et services qui excèdent les attentes des clients, afin de s’adapter aux rapides changements des cycles économiques)
Pour postuler
Adressez-nous vos candidatures CV et lettre de motivation avec adresse mail & contact téléphonique sur Manager.Banque@adrh-apave.com
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Annonce originale |
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