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Brasseries du Congo (BRASCO) recrute ingénieurs en automatisme et électromécanique
24/08/2011
 

Brasseries du Congo (BRASCO) filiale des groupes Heineken et CFAO, pour leur projet de recrutement des jeunes cadres, recherche 01 Ingénieur en automatisme & 01 Ingénieur électromécanique.
 
Par Bons Plans
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Poste 1: ingénieur en automatisme
INGENIEUR EN AUTOMATISME (01 poste à pourvoir)
Catégorie 10 (cadre convention industrie) - A la Direction de la Supply Chain (industrielle)
Avec de bonnes perspectives de carrière.

Missions générales
Participer à la réalisation des travaux d’instrumentation et d’automatisme dans toute la brasserie. Contribuer à la maintenance préventive et corrective efficace et efficiente, ainsi qu’à l’amélioration de la performance des machines et équipements de production.

Activités essentielles
Fonctionnement des systèmes d’automatisation ; Vérification et contrôle du calibrage des appareils d’instrumentation ; Contrôle de la programmation des automates; Préparation, exécution, évaluation et administration des travaux dans le domaine de l’automatisation et de l’instrumentation ; Travaux d’entretien et de dépannage des machines et équipements de production ; Maintenance préventive et Accroissement de l’efficacité; Participation aux différents projets en cours de réalisation ; Amélioration continue des aspects liés à la maintenance des machines et équipements de production ; Elaboration des rapports techniques à soumettre à l’hiérarchie.

Qualification / Expérience
Ingénieur en Automatisme (Bac + 5) ou équivalent, Ecole d’ingénieur, 25 à 35 ans environ, avec ou sans expérience professionnelle en Maintenance industrielle, avoir la nationalité congolaise (Congo Brazzaville)

Compétences / Connaissances
Dynamique, courageux, disponible et actif sur le terrain, bonne communication, Travail d’équipe, relationnel, managérial, gestion des projets techniques ; Compétences en automates programmables industriels (API) de type SIEMENS; Connaissances en électronique de puissance, en électrotechnique, en hydraulique, en pneumatique, et en mécanique générale ; Capacité d’apprentissage remarquable ; Connaissance informatique: MS Excel, MS Access et MS Project ; Langues (parlé et écrit): Français et Anglais

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Poste 2: ingénieur en électromécanique
INGENIEUR EN ELECTROMECANIQUE (01 poste à pourvoir)
Catégorie 10 (cadre convention industrie) – A la Direction de la Supply Chain (industrielle)
Avec de bonnes perspectives de carrière.

Missions générales
Réalisation des travaux d’électricité et de mécanique dans toute la brasserie. Maintenance préventive et corrective efficaces et efficientes, Amélioration de la performance des machines et équipements de production.

Activités essentielles
Participer aux travaux d’entretien et de dépannage des machines et équipements de production- Lire et interpréter les schémas électrique, mécanique, hydraulique, etc., - Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic - Préparer, exécuter, évaluer et administrer les travaux dans le domaine de l’électricité et de la mécanique- Participer à la maintenance préventive et faire des propositions pour en accroître l’efficacité- Participer aux différents projets techniques en cours de réalisation - S’engager dans l’amélioration continue des aspects liés à la maintenance des machines et équipements de production- Elaborer les rapports techniques à soumettre à l’hiérarchie.

Qualification / Expérience
Ingénieur Electromécanique (Bac + 5) ou équivalent, Ecole d’ingénieur, 25 à 35 ans environ, avec ou sans expérience professionnelle en Maintenance industrielle, avoir la nationalité congolaise (Congo Brazzaville)

Compétences / Connaissances
Dynamique, courageux, disponible et actif sur le terrain, Bonnes capacités de (Travail en équipe, Communication, Managériale, Relationnel, et Gestion des projets techniques), Capacité d’apprentissage remarquable, Connaissances en électronique de puissance, en hydraulique, en pneumatique et en automates industriels de type SIEMENS, Compétences en Electricité et en Mécanique, Connaissance informatique: MS Excel, MS Access et MS Project, Langues (parlé et écrit): Français et Anglais.

Informations pratiques

Les candidats doivent postuler en indiquant le poste préféré

Composition des dossiers: Curriculum Vitae, Copie du diplôme, Lettre de motivation

Dépôt des candidatures: Par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : recrutementingénieurcongolais@adrh-apave.com

Date limite de réception des dossiers: 10/09/2011

       
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