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Vous pouvez retrouver en format image l'annonce en fin d'article |
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Directeur Administratif et Financier |

Missions principales
Prendre en charge et conduire rigoureusement les activités Comptables,
Financières et Administratives de la Compagnie Tchad (~70 personnes)
Être garant de la fiabilité des résultats comptables et financiers et des reportings au
siège dans les délais
Superviser la facturation et le suivi des débours
Assurer le contrôle de gestion
Profil recherché
35 ans environ
Formation : MSTCF UCAC Yaoundé ou autre formation comptable et financière supérieure
reconnue
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste à forte dimension comptable
(ex : chef comptable à potentiel DAF), dans une entreprise structurée, si possible de
dimension internationale.
Bonne connaissance des comptabilités auxiliaires et de la comptabilité générale
Excellente connaissance micro informatique (Excel, Word, autres logiciels de
gestion)
Bon relationnel, capacité à intégrer une équipe, à coacher et superviser des collaborateurs
Rigueur et réactivité de l’analyse.
Aptitude à travailler de manière autonome
Capacité à s’imposer
Sens du résultat |
Directeur Administratif et Financier Adjoint |

Missions principales
Sous la supervision du DAF, sera chargé plus spécifiquement des analyses de
comptes et du contrôle des balances
Profil recherché
28/30 ans environ
Formation : MSTCF UCAC Yaoundé ou autre formation comptable et financière
supérieure reconnue
Expérience : Environ 2 ans de pratique à un poste de cadre comptable dans
une entreprise structurée, si possible à dimension internationale.
Dynamisme, bon relationnel, capacité à intégrer une équipe
Rigueur, sens de l’organisation, force de proposition
Bonne connaissance de la comptabilité auxiliaire et de la comptabilité générale
Bonne connaissance micro informatique (Excel, Word,)
N.B: Ces postes sont ouverts uniquement aux ressortissants tchadiens
Pour postuler à ces offres, visitez notre site www.adrh-apave.com et inscrivez-vous
Délai de recevabilité des candidatures: 25/05/2009 |

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