|
 |
  |

Le Secrétaire général de l’ONU, Ban Ki-moon, a nommé la Nigeriane Amina Mohammed comme conseillère spéciale pour la planification du développement après 2015, a indiqué vendredi un communiqué de l'ONU.
Mme Mohammed apporte à ce poste plus de 30 années d’expérience dans le domaine du développement dans les secteurs public et privé, ainsi qu’auprès de la Société civile. Elle est actuellement administratrice et fondatrice du «Center for Development Policy Solutions», un nouveau «Think Tank » (cercle de réflexion) qui cherche à promouvoir des politiques et connaissances en matière de développement auprès des gouvernements, des parlements et du secteur privé et des capacités de sensibilisation auprès de la Société civile.
Elle est également professeur assistante à l’Université Columbia de New York et son expérience passée inclue un poste de principale assistante spéciale du président du Nigeria pour les Objectifs du millénaire pour le développement (OMD). |
|

"En outre, Mme Mohammed siège actuellement auprès de nombreux groupes consultatifs internationaux et conseils d’administration dont le programme de développement mondial de la Fondation Bill et Melinda Gates, le Groupe de haut niveau du Secrétaire général sur la viabilité mondiale", ajoute le communiqué.
Dans la même foulée, le Secrétaire général de l’ONU a nommé Parfait Onanga-Anyanga du Gabon comme son représentant spécial et chef du Bureau des Nations Unies au Burundi (BNUB).
Le communiqué souligne que M. Onanga-Anyanga remplacera Mme Karin Landgren de la Suède qui vient d'être nommée représentant spécial du Secrétaire général de l'ONU au Liberia. Parfait Onanga-Anyanga était le directeur de cabinet d'Asha Rose Migiro, dont le départ a été annoncé en début d'année 2012. |

|
 |
|
 |
 |
 |
 |
|
|
Donnez
votre opinion ou lisez les 1 réaction(s) déjà écrites
Version
imprimable de l'article
Envoyer
l'article par mail à une connaissance
Partager sur:
Facebook
Google
Yahoo
Digg
Delicious
|
|
|
Les dernières photos publiées sur Grioo Village |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Top |
|
|
|
|
|
|
  |
 |
|
|