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Wendy Luhabe
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positivelysa.co.za |
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Présidente de l'IMC (International Marketing Coucil), un organisme créé en août 2000 et chargé de promouvoir et d'améliorer l'image de l'Afrique du Sud, Wendy Luhabe Wendy Yvonne Nomathemba Luhabe est actuellement l'une des femmes les plus influentes d'Afrique du Sud.
Après des études commerciales à l’université du Lesotho d'où elle est sortie diplômée en 1981, Wendy Luhabe a commencé à travailler dans le marketing dans une entreprise de cosmétiques et a rapidement progressé vers des postes à responsabilité.
Puis elle a quitté l’industrie cosmétique pour l’industrie automobile en allant travailler en Allemagne, puis aux Etats-Unis pour BMW. De retour en Afrique du Sud, elle a crée en 1991 sa propre entreprise "bridging the gap" (combler le fossé), une société de conseil en ressources humaines. "J'ai constaté que les employés noirs étaient mal préparés au monde de l’entreprise. Le système éducatif ne les y aidait pas et il y avait un énorme fossé qui influait négativement sur leur capacité à s'insérer dans le monde de l'entreprise et à apporter de la valeur" affirme Wendy Luhabe. "Bridging the Gap" visait donc à aider les Noirs sud-africains à mieux s’intégrer dans le monde de l’entreprise.
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En 1994 Luhabe crée en compagnie de Louisa Mojela et Gloria Serobe, "Wiphold" (Women Investment Portfolio Holdings], le premier fond d'investissement sud-africain possédé par des femmes. Elle participe également à la création d’Alliance Capital, un fond d’investissement gérant actuellement 5 milliards de rands d’actif et lance le "Women’s private Equity Fund", un fonds d’investissement spécifiquement destiné au financement d'initiatives de femmes entrepreneurs en Afrique du Sud.
Wendy Luhabe a été désignée comme l'une des 20 femmes les plus influentes d'Afrique du Sud par le "Sunday Times" en 1999 et fut nominée comme l'un des 100 leaders de demain par le World Economic forum à Genève en 1997. Elle a publié en 2002 "Defining Moments "(un livre en partie basé sur son vécu) qui a eu une large influence dans le débat sur la place des managers et cadres noirs dans l'Afrique du Sud post-apartheid. Elle est présidente des conseils d'administration de différentes entreprises parmi lesquelles Vodacom, un acteur de poids dans le domaine des Telecom en Afrique du Sud.
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