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Le facteur racial dans l'emploi aux Etats-Unis
22/09/2003

	Aux Etats-Unis, à diplôme égal, les noirs américains sont moins bien payés que leurs homologues blancs...

	Par Paul Yange


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		A diplôme égal, moins de chances de trouver un emploi... © bet.com

Les Noirs américains diplômés trouvent moins facilement du travail que les Blancs non diplômés selon une étude de l’administration américaine.

Mais les inégalités commencent avant l’université précise l’étude. Les Noirs diplômés du lycée ont également moins de chance de trouver un emploi que les Blancs qui ont arrêté le lycée sans diplôme.

Et même quand les Noirs diplômés trouvent un emploi, Ils gagnent moins que leurs homologues blancs à diplôme équivalent quelqu’il soit(Bachelor, Master, Doctorat).

"L’une des promesses de l’Amérique est que réussir ses études donne plus d’opportunités que si on ne les réussit pas" écrit Dewayne Wickam, éditorialiste noir du quotidien américain USA Today. "Mais quand on arrive dans le monde du travail, pour trop de Noirs la couleur de leur peau définit les limites où leurs diplômes les entraîneront". a t-il continué.

11 % des Noirs américains sont au chômage selon le département du Travail ; ce qui signifie que le taux de chômage au sein de la communauté noire américaine est deux fois plus élevé que celui des Blancs, et 40 % plus élevé que celui des Hispaniques. Depuis l’arrivée de George Bush au pouvoir, 3 millions d’emplois ont été supprimés. Les Afro-américains sont traditionnellement plus touchés en période de récession.

"J’espère que Bush va faire un effort spécial pour remédier aux problèmes qui font que les Noirs constituent la plus grande part des sans-emplois et qu’ils sont moins bien payés que les Blancs à qualification égale quand nous trouvons un emploi" écrit encore Wickam.

Bien que les 9 candidats à l’élection présidentielle aient mis l’accent sur le problème de l’emploi aux Etats-Unis, aucun ne s’est attaqué spécifiquement au problème de la disparité raciale parmi les américains au chômage.

D’après BET.com

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