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Recrutement: recherche d'un Responsable des Ressources Humaines en Côte d'Ivoire
17/03/2008 |
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Ce poste est à pourvoir très rapidement auprès du cabinet ADRH Apave
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Par
Bons Plans |
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Notes de Grioo.com: une version graphique et en images de la présente offre sont disponibles en fin d'articles
Une filiale de multinationale recherche un Responsable des Ressources Humaines Usine (ref 3501.03) basé en Côte d'Ivoire
Purpose of the position
Obtenir une adéquation efficace et maintenue entre les salariés et les emplois, en termes d'effectif, de qualification et de compétences dans le respect des règles sociales en vigueur dans une optique d'optimisation continue des compétences au service de la stratégie d'entreprise.
Main responsibilities
Gestion des emplois tant sur le plan individuel (recrutements, gestion des contrats de travail) que sur le plan collectif (organisation du travail et du temps de travail, gestion des carrières et des emplois) dans une bonne application du code du travail, des accords conventionnels, des accords société, du règlement intérieur.
Contribution à l'élaboration de la politique salariale dans le respect des règles et accord en vigueur et la maîtrise de l'évolution de la masse salariale et des coûts salariaux.
Supervision de la définition, le budget, la mise en place et l'évaluation du plan de formation. Supervision de l'équipe RH du site (administration du personnel) et l'activité médecine du travail.
Assistance au directeur du site dans la gestion des relations avec les représentants du personnel; veille sociale permanente pour la maîtrise du climat social.
Communication interne et externe: définition et à la mise en oeuvre de la politique de communication interne du site et représentation vis-à-vis des divers organismes concernés.
Gestion et maîtrise du budget alloué (formation, recrutements, services généraux).
Profil et expériences / compétences
 Généraliste RH + bonne connaissance du secteur industriel
5 ans d'expérience en RH dans une entreprise industrielle ou une FMCG Company
Droit social ivoirien (travail, convention collective, etc...).
Organisation usine et lien avec le siège
Communication et négociation avec les partenaires sociaux
Strongability to be rigourous and to think logically
Results Focus, Service Orientation, Initiative / Proactive Cooperation
Impact / Convincing Others / Leading & Developing People
Fluent both in French and English
Pour postuler
Adressez-nous vos candidatures CV et lettre de motivation avec adresse mail et contact téléphonique sur HRFactoryManager.CI@adrh-apave.com
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Annonce originale |
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