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Renault condamnée à payer des dommages et intérêts pour discrimination
04/04/2008

	La firme automobile a été condamnée à payer des dommages et intérêts à deux anciens employés

	Par Redaction Grioo.com


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		Lucien Breleur

La firme Renault, un des poids lourds de l'automobile en France a été condamnée mercredi 2 avril à verser respectivement 88 000 euros (dont 80 000 de dommages et intérêts et 8000 de préjudice moral) et 68 000 (60 000+ 8000) euros à deux de ses anciens employés, Lucien Breleur et Daniel Kotor.

Lucien Breleur avait été électricien automobile de 1971 à 2003 tandis que Daniel Kotor avait été Ouvrier spécialisé, ensuite agent administratif de 1983 à 2004.

La cour d'appel de Versailles a reconnu que la firme s'était rendue coupable de discrimination raciale en ne donnant pas les mêmes opportunités de progression de carrière à ces deux salariés qu'à leurs collègues blancs. Trois anciens salariés et un salarié qui travaille actuellement au sein de l'entreprise ont vu leur demande rejetée.

Lucien Breleur et Daniel Kotor ont établi un dossier laissant présumer qu'il y a eu discrimination. Renault n'a pas pu prouver que les deux salariés qui étaient bien évalués, bien motivés, n'ont pas été freinés dans leur carrière en raison de leur origine. Un représentant du personnel avait ajouté au dossier une pièce faisant état de ce que Daniel Kotor avait été traité de "singe" et de "bougre de nègre" par sa hiérarchie...

La condamnation de Renault, qui estime s'être engagé en faveur de la diversité et ne jamais avoir pratiqué la discrimination raciale fait un peu désordre dans la mesure où son ex-PDG, Louis Schweitzer, dirige actuellement la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations). La société envisage de porter l'affaire en cour de cassation.

Voir ci-dessous la vidéo (A noter une erreur de France 2 qui présentent Lucien Breleur comme étant d'origine étrangère alors qu'il est martiniquais!)

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Mots-clés

discrimination

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