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Carole Da Silva présidente de l'AFIP
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Note: en fin d'article vous pouvez télécharger le programme complet de la conférence.
Lutter efficacement contre les discriminations, c'est travailler sur les stéréotypes, les représentations, les clichés et les préjugés qui gangrènent notre société et empêchent l’évolution des mentalités.
En octobre 2004, le plan de cohésion sociale de Jean Louis BORLOO, met un accent prioritaire sur cette problématique et encourage 40 chefs d'entreprises à signer la charte de la diversité pour lutter contre les discriminations et valoriser la diversité culturelle et ethnique de la société au sein de leurs entreprises.
L’association AFIP (AFrique Insertion Professionnelle) devenue Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle qui a été créée en février 2002, s’est fixée pour objectif :
 favoriser l’accès à l’emploi de jeunes diplômés issus de l’immigration (à partir de Bac +2) par l’accompagnement personnalisé et la mise en réseau.
Ouvrir chaque année le débat sur une problématique en lien direct avec les freins d’accès à l’emploi de ces jeunes
Après la session réussie de l’année dernière, elle présente sa 2ème journée culturelle en faveur de l’emploi le Vendredi 17 Décembre 2004, de 9h à 18 h à l’UNESCO.
Soutenue par le FASILD, cette journée portera sur le thème suivant : « Stéréotypes et représentations : quels impacts sur l’insertion des jeunes issus de l’immigration ».
Les participants seront issus de milieux divers (professionnels du monde de l’entreprise, de l’emploi, de la formation professionnelle, de la création d’entreprise, des institutions) et participeront aux débats sur la gestion des stéréotypes dans le monde de l’entreprise et la prise de conscience des pouvoirs publics.(cf programme)
Elle sera clôturée par le discours de madame Christiane TAUBIRA, Députée de la Guyane et membre de la commission des Affaires Etrangères du Palais Bourbon
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