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dimanche 4 mai 2008

Le Réseau Afrovénézuélien face à la menace paramilitaire

par Jesus "Chucho" Garcia

Depuis sa fondation en 2000, la Red de Organizaciones Afrovenezolanas (Le Réseau des Organisations Afrovénézuéliennes) a sans cesse dénoncé de manière systématique la menace du Plan Colombie dans un premier temps et par la suite le Plan Patriote comme étant une menace de déstabilisation de la région andine à des fins strictement militaires, avec pour mandat de mettre fin au narcotrafic.

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La présence des noirs et des femmes dans les grandes entreprises augmente peu

Canal Executivo

La présence des femmes et des noirs occupant des postes les plus élevés dans les

plus grandes entreprises du pays reste moindre et a peu augmenté au cours des

dernières années. Selon la troisième édition de l’enquête Profil Social, Racial

et de Genre des 500 Plus Grandes Entreprises du Brésil et leurs Actions

Affirmatives (Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do

Brasil e Suas Ações Afirmativas) réalisée par Ibope Inteligência en partenariat

avec l’Institut Ethos, le monde de l’entreprise brésilienne n’a pas réussi à renverser

le cadre d’uniformité au sein des entreprises dans lesquelles prédominent les hommes

et les blancs.

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Un étudiant afrobrésilien bénéficiaire des quotas réagit à des propos racistes

Contre tous les préjugés, Ronden Nunes de Jesus, 22 ans effectue le 6ème semestre du cours de médecine de l’Université Fédérale de Bahia (Ufba) et effectue un stage à la Fondation Oswaldo Cruz (Fiocruz) liée au Ministère de la Santé.

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